林念希大眼睛瞪得圓圓的，尖叫道：“爸爸親了小米阿姨，小米阿姨親了爸爸！”
“小米阿姨要生小寶寶了~”
“姐姐，我們要有弟弟了~”
兩個小傢伙從林飛的腿上滑下去，尖叫着在客廳裏跑來跑去。
“我~我我想回去了！”
拋下這句話，米諾紅着臉跑到門口。
“小米阿姨，你是回家生小寶寶嗎？安安能不能過來看看？”
“砰~”
房門頓時就被關上。
“噓~”林飛朝着兩個小傢伙做出一個噤聲的動作。
“小女孩要淑女哦，不能大吵大鬧！”
林念希舉着小手跑到林飛身旁，低聲道：“爸爸，我知道。”
“太大聲要嚇到小寶寶~”
林飛頓時一頭黑線。
隔壁。
米諾躺在沙發上，還沒從剛纔的觸感中緩過神。
手機接連震動。
拿起手機一瞧。
四人羣裏有幾十條未讀信息。
大概瀏覽了一遍。
一般都是調侃她多喫點，晚上好用力的葷段子。
米諾：“啊啊啊~姐妹們快出來~”
白雲：“怎麼？飯喫完了，正事也辦完了？”
寧靜的夏天：“是不是想叫我們過來抬你？走不動路了？”
雪：“現場直播？是我這種單身女人能看的嗎？”
米諾：“你們思想能不能純潔一點，我今晚上只是丟了初吻~”
雪：“拜託，現在又不是高中時代，還談什麼純純的戀愛？要談就談幾億的項目~”
“不就是初吻嘛~快點細說~”
白雲：“細說~”
寧靜的夏天：“俺也一樣想聽~”
......
時間轉眼又到了星期三。
AI公司的營業執照很快就下來。
新公司名稱被林飛取名爲蓉城希安科技有限公司。
主打一個好記。
這一次沒有朱珠的幫襯。
林飛先是在天府一街附近的寫字樓租了間五百平米的辦公室。
這纔拿着租房合同讓中介把公司的註冊地址註冊在辦公室的位置。
所以當林飛拿到希安科技的營業執照後。
腦海裏便響起了任務完成的提示。
【連環任務二，第一環完成。】
【獎勵：兩百萬發展資金及管理技能精通，經驗+1】
林飛看了眼支付掉辦公室房租費後，只剩下的100萬公司資金。
便直接選擇了領取。
一瞬間，林飛便感覺腦海裏多出來衆多信息。
此刻他彷彿是有了十多年管理經驗的成功男人，人事、財務、銷售等公司運營的管理知識彷彿瞭如指掌。
當然，這是指宏觀上的瞭解。
原本還擔心自己不會管理，但此刻林飛卻是放下了心。
公司發展資金餘額300萬。
【連環任務二，第二環任務發佈。】
【組建希安科技管理團隊，任務完成獎勵三百萬發展資金，經驗+1.】
看着發佈的任務，林飛嘴角勾起一抹笑容。
對此他早有準備。
在租好辦公室的時候，林飛就聯繫上了獵頭。
今天拿到營業執照，正好和獵頭約好對選定人員進行線上面試。
第一次當老闆，林飛還是有些緊張。
獲得了管理精通技能，也只是讓林飛更加有底氣一些。
深呼吸幾次，林飛很快便平復了心情。
給獵頭髮了條消息，示意她可以開始了。
頓時，林飛便被拉進一個三人聊天羣，羣裏彈出一個羣聊的視頻聊天。
還沒等林飛點擊。
另外兩個視頻框就出現了一男一女。
女的是獵頭，他見過面。
男的簡歷他也見過，叫鄭輝，面試CEO這一角色。
鄭輝今年36歲，以前是做計算機技術出身。
後來一路幹到某知名企業的CTO的角色，同時還兼任大區總裁。
按照獵頭鄭輝不管是技術經驗，還是管理經驗都非常豐富。
唯一欠缺的，鄭輝之前是做編程，對於AI方向不算是特別精通。
林飛有些羨慕其他都市小說裏的系統。
別人家的系統能夠直接檢測到人物的技能。
他的系統就只有一個簡單的人物欄。
視頻接通，林飛正襟危坐。
早就知道新創公司的老闆是個年輕人，鄭輝並沒有流露出意外的神色。
反而是很熱情地點頭招呼：“林總，上午好！我是鄭輝。”
這話就像是有魔力一般。
林飛頓時就感覺人不緊張了。
“媽的，老子是面試他們，不是他們面試我，緊張個毛啊~”
林飛捋了捋思緒，將早準備好的問題問出：“鄭先生你好！你的簡歷我看了，技術和管理經驗上，我都沒有任何疑問。”
“但CEO一職，關係到公司的生死存亡。”
“我創立的公司是ai公司，所以想問問你對ai的看法。”
屏幕上的鄭輝在林飛每說一句話的時候，都是微微點頭，一副認真傾聽的模樣。
林飛心中感慨，不愧是能做到總裁級別的人，這情緒價值是給足了的。
鄭輝沉默幾秒，便直接開口道：“首先感謝林總的認可，從衆多簡歷中選到我。”
“作爲一名從技術一線成長起來的管理者，我對AI的看法，可以總結爲十二個字。”
視頻裏，鄭輝面帶自信，說話的時候，雙手微微做着動作：“技術爲根、商業爲核、組織爲橋！”
“從當前的AI發展方向來看。”
“已經從大模型軍備競賽轉向應用落地期。”
“OpenAI的o3，Sora，谷歌的Gemini2.0，還有國內的deepseek等低成本高性能開源模型崛起。”
“驗證了推理段優化與場景化應用的確定性。”
“AI Agent、AI搜索是短期內最容易變現的兩大方向！”
“同時各行業垂直場景的深度融合，纔是我們必須押注的賽道。”
聽到這句話，林飛忍不住點了點頭。
這鄭輝的眼光還是很獨到的，對未來的判斷也和系統給出的信息高度重合。
看到林飛點頭，鄭輝臉上露出笑容。
接下來的十分鐘，他講述了ai行業的具體判斷，公司戰略落地與組織能力的建設。
最後則是方向的管控和競爭壁壘的構建。
“我雖然不是AI算法專家，但技術理解能力、商業落地能力、組織管理能力的組合，正是一個AI科技企業CEO最需要的。”
“當然，如果我加入的話，我會在前三個月進行公司管理的同時，還要密集補課。”
“從而建立足夠的認知框架愛，確保未來我不會在決策上被技術細節矇蔽。”
“林總，我的介紹到此結束。”